استخدام 70 نیروی انسانی در 10 موقعیت شغلی (با حقوق مناسب)
رکنا: یک انتشارات معتبر با هدف تقویت ظرفیت نیروهای انسانی خود قصد دارد در 9 ردیف شغلی، نیروهای مشتاق و توانمند را جذب کند.
به گزارش رکنا، این موقعیتهای شغلی به نحوی هستند که افراد با تواناییها و شرایط مختلف، میتوانند از آنها بهره بگیرند. انتشارات تاچارا از افراد باتجربه و ماهری که در ردیفهای شغلی زیر کارنامه شغلی دارند، مشتاقانه برای همکاری دعوت به عمل آید.
عناوین شغلی:
- تولید کننده محتوا
- نویسنده
- مترجم
- خبرنگار
- روزنامه نگار
- مدیر سئو
- مدیر شبکه های اجتماعی
- کارشناس شبکه های اجتماعی
- طراح گرافیست و صفحه آرا
- کارشناس روابط عمومی
- کارشناس فروش
- کارشناس اداری
از همه علاقمندان به همکاری دعوت میشود، پس از مطالعه اطلاعات مربوط به موقعیتهای شغلی زیر برای ارسال اطلاعات خود به این صفحه مراجعه کنند.
1- روزنامهنگار، خبرنگار، مترجم و تولیدکننده محتوا (21)
مهارتهای مورد نیاز: آشنایی با اصول روزنامهنگاری/ آشنایی با اصول سئو/ آشنایی با شبکههای اجتماعی/ مهارت در سوژهپردازی/ آشنایی کامل با آیین نگارش فارسی/ توان مدیریت تیمی
شرایط کاری: به دو صورت دورکاری و حضوری (از 9 تا 5 عصر)
حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی (از حداقل وزارت کار تا 8 میلیون تومان) مشخص میشود.
2- نویسنده، مترجم و پژوهشگر (26 نفر)
مهارتهای مورد نیاز: آشنایی به شیوههای رایج پژوهش (با تاکید بر شیوه کتابخانهای و مصاحبه)/ علاقمند یا دانشآموخته به یکی از حوزههای گردشگری، علوم ارتباطات اجتماعی، اقتصاد، تاریخ، علوم اجتماعی و مدیریت کسب و کار/ آشنایی کامل با آیین نگارش فارسی و تالیف یا ترجمه متنهای پژوهشی
شرایط کاری: به دو صورت دورکاری و پروژهای
حقوق: دستمزد تالیف، ترجمه، مشاوره و حضور در جلسههای حضوری یا آنلاین، متناسب با حجم پروژه و مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی مشخص میشود.
3- مدیر سئو (2 نفر)
مهارتهای مورد نیاز: آشنایی به اصول سئو و بازاریابی محتوایی، مسلط به شبکههای اجتماعی
شرایط کاری: به دو صورت دورکاری و پروژهای (تماموقت و پارهوقت)
حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص میشود.
4- مدیر ارشد بازاریابی محتوایی (3 نفر)
مهارتهای مورد نیاز: آشنایی با اصول بازاریابی محتوایی/ آشنایی با اصول تولید محتوا (به خصوص در فضای مجازی)/ توانایی طراحی تقویم محتوایی/ تسلط به سئو/ آشنایی به اصول روزنامهنگاری/ مهارت در سوژهپردازی/ توان مدیریت پروژه
شرایط کاری: به دو صورت حضوری و دورکاری (تماموقت)
حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص میشود.
5- مدیر ارشد لینکدین (2 نفر)
مهارتهای مورد نیاز: آشنایی با اصول بازاریابی محتوایی/ آشنایی کامل با شبکه اجتماعی لینکدین (ایجاد و مدیریت صفحههای شرکتی، ویترین، پروفایل، عضوگیری و ...)
شرایط کاری: به دو صورت حضوری و دورکاری (تماموقت)
حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص میشود.
6- طراح گرافیست و صفحهآرا (4 نفر)
مهارتهای مورد نیاز: آشنایی با نرمافزارهای گرافیکی
شرایط کاری: به دو صورت حضوری و دورکاری
حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص میشود.
7- کارشناس روابطعمومی (5 نفر)
مهارتهای مورد نیاز: آشنایی کامل با اصول روابطعمومی/ آشنایی نسبی با اصول بازاریابی محتوایی/ مشتاق به توسعه روابط حرفهای/ صبور و منظم
شرایط کاری: به صورت حضوری و تماموقت
حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص میشود.
8- کارشناس اداری (3 نفر)
مهارتهای مورد نیاز: آشنایی با فضای مجازی و شبکههای اجتماعی/ آشنایی نسبی با اصول بازاریابی محتوایی/ آشنا به نرمافزارهای اداری/ صبور و منظم
شرایط کاری: به صورت حضوری و تماموقت
حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص میشود.
9- کارشناس فروش (3 نفر)
مهارتهای مورد نیاز: آشنایی با اصول مذاکره تجاری/ مسلط به نرمافزارهای اداری/ مشتاق به توسعه روابط حرفهای/ صبور و منظم
شرایط کاری: به صورت حضوری و تماموقت
حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص میشود.
10- حسابدار (1 نفر)
مهارت های مورد نیاز: مسلط به نرمافزار هلو، تهیه لیست بیمه، آشنا با قوانین مالیات بر ارزش افزوده، بیمه و مالیات
شرایط کاری: به صورت حضوری و تماموقت
حقوق: متناسب با مهارتها و سابقه داوطلب، به صورت توافقی و بدون محدودیت مشخص میشود.
انتشارات تاچارا همچنین در راستای مسئولیت اجتماعی خود آمادگی دارد با جوانان مشتاق و دانشآموختگان دانشگاهها به صورت کارآموزی و کارورزی در دورههای یک تا سه ماهه همکاری کرده و پس از پایان این دوره، آنها را به استخدام کند.
ارسال نظر