فقط تعریف و تمجید و بی اعتنایی به تبعیض در همسان سازی حقوق بازنشستگان مشاغل زیان آور

به گزارش رکنا ؛ از وقتی پرداختی های همسان سازی یا همان متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی واریز شد همان ابتدا مشخص شد بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور در فرمول همسان سازی هم زیان دیده اند و حقوقشان خیلی کمتر از هم حقوق های خود افزایش داشته است.

اعتراضات زیادی صورت گرفت اما همه مسئولان سکوت کردند و همه امیدوار بودند تا مقام ارشدی این مشکل را حل کند اما امروز جلسه ای پر از تعریف و تمجید بین وزیر کار با مدیر عامل تامین اجتماعی و حتی رییس کانون بازنشستگان برگزار شد که حتی آقای بیات نیز که از نزدیک مشکل بازنشستگان با مشاغل زیان آور را لمس کرده بود به همین تعریف و تمجید ها بسنده کرد و انگار نه انگار که گروهی ضرر کرده اند و هم در دوران کار سختشان و هم در دوران بازنشستگی حتی با قطع عضو و آثار بد کارشان باید متضرر شوند.

می توانید مشروح تعریف و تمجید ها را در زیر بخوانید:

همه چیز در همسان سازی حقوق بازنشستگان خوب حتی مشاغل زیان آور!

وزیر تعاون گفت: سیاست دولت معطوف به همه بازنشستگان است و متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیز یقینا اجرای یک عدالت بیمه ای است که امیدواریم برای بازنشستگان کشوری نیز به زودی محقق شود. 

به گزارش رکنا ، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این مطلب در آیین بزرگداشت ۲۵ ذی الحجه روز «خانواده و تکریم بازنشستگان» که به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد، اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی یک سازمان خدوم و خدمتگزار به همه اقشار جامعه است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این مراسم که مدیرعامل، هیات مدیره معاونین، مدیران و منتخبین بازنشسته سازمان تامین اجتماعی مشارکت داشتند گفت: از ابتدای فعالیت این دولت یکی از تاکیدات اساسی رئیس محترم جمهوری توجه به همه مردم ایران خصوصا افراد با درآمد های ثابت از جمله بازنشستگان بوده است .

وی افزود: در نگاه رهبر معظم انقلاب نیز بازنشستگان، عصاره فضایل و تجارب ملت ایران هستند و توجه به آنان «عین وفا» است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به قوانین موجود در خصوص بازنشستگان گفت: سازمان تامین اجتماعی متناسب با همین قوانین می تواند برای حل مشکلات بازنشستگان اقدام کند.

شریعتمداری همچنین پیگیری مطالبات صنفی از سوی کارگران، بازنشستگان و سایر گروه ها را یک حق قانونی برشمرد و گفت : همه همکاران در وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی مکلف هستند با مجموعه کارگران، تعاونگران، بازنشستگان و مخاطبان این وزارتخانه صمیمانه و از سر کرامت رفتار کنند.

وی افزود : وظیفه ما صیانت از اموال و دارایی های ذی نفعان این مجموعه و ارائه خدمات به آنان است.

وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص مجموعه اقدامات انجام شده برای بازنشستگان هم گفت : متناسب سازی حقوق، افزایش نزدیک به ۱۱ برابری پرداخت تسهیلات قرض الحسنه، خرید متناسب تر برای بازنشستگان و تلاش برای ارتقای بیمه تکمیلی، از جمله این اقدامات است.

وی افزود : سازمان تامین اجتماعی با صدور بخشنامه های مربوط به رونق تولید در جهت تحقق منویات مقام معظم رهبری توانست گام های ارزشمندی بردارد. در حوزه الکترونیکی کردن فعالیت ها هم کارهای بسیار خوبی انجام شده اما نیاز به تداوم و گسترده تر شدن دارد.

شریعتمداری افزود : کاهش هزینه ها و مراجعات حضوری به این سازمان به میزان ۷۵ درصد ( ۹۷ میلیون مراجعه) بسیار امید بخش است.

وی گفت : در زمینه سه جانبه گرایی هم حتما از رییس کانون عالی بازنشستگان دعوت می شود تا در جلسات هیات امنای صندوق های بازنشستگی حضور داشته باشند. همچنین کمیته ای نیز علاوه بر کمیته های ۴ گانه برای پیگیری امور بازنشستگان در هیات امنای تامین اجتماعی تشکیل خواهد شد.

 سکوت سالاری درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان مشاغل زیان آور 

در ادامه این نشست مصطفی سالاری، مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با تبریک روز خانواده و تکریم بازنشستگان گفت: امسال به دلیل شرایط کرونا، مراسم روز خانواده و تکریم بازنشستگان به صورت محدودتر برگزار شد .

وی افزود : در بحث متناسب سازی حقوق بازنشستگان با پشتیبانی و حمایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تعامل شرکای اجتماعی به این مطالبه چندین ساله بازنشستگان پاسخ داده شد .

وی گفت: پس از قطعی شدن دریافت منابع مورد نیاز از سوی دولت، طی جلسات متعددی با نمایندگان تشکل‌های بازنشستگی نقطه نظرات و دیدگاه‌های این عزیزان برای اجرای قانون متناسب‌سازی کاملاً مورد توجه قرار گرفته و تلاش شده است که بودجه ۱۶ هزار میلیارد تومانی تخصیص یافته به بهترین نحو و با رعایت عدالت و انصاف توزیع شود.

سالاری اظهار داشت: متناسب سازی حقوق بازنشستگان با دریافت مطالبات این سازمان از دولت محقق شده است و با توجه به حمایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همراهی و مساعدت سایر وزرا و معاونین محترم رئیس جمهور امیدواریم تا قبل از پایان سال جاری بخش دیگری از مطالبات این سازمان از دولت نیز دریافت شود.

سالاری اظهار داشت : قطعا وظایف بیشتری در قبال بازنشستگان و بیمه شدگان تامین اجتماعی داریم که تلاش می شود به آنها پاسخ دهیم .

وی در خصوص اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیزگفت : بیش از ۱۶ هزار میلیارد تومان هزینه سالیانه برای پرداخت متناسب سازی حقوق بازنشستگان هزینه می شود و این طرح براساس نظرات تشکل‌های بازنشستگان اجرایی شد.

وی به دیگر برنامه های این سازمان در حوزه بازنشستگان اشاره کرد و گفت : امسال به دلیل شرایط کرونا، برخی از طرح های این سازمان از جمله طرح کرامت رضوی، برگزاری اردوهای مختلف و سایر برنامه های رفاهی ویژه بازنشستگان با استفاده از امکانات رفاهی تامین اجتماعی تغییر کرد.

سالاری در خصوص پرداخت تسهیلات به بازنشستگان نیز گفت : در فاز اول و مرحله اول حدود ۲ هزار میلیارد تومان پرداخت تسهیلات انجام گرفت، در مرحله بعد هم از طریق سامانه وغیر حضوری تسهیلات از سوی بانک ها پرداخت خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از به روز رسانی و ارتقاء تبادل اطلاعات با سازمان ثبت احوال خبر داد و گفت: با همکاری سازمان ثبت احوال در آینده نزدیک امکان توسعه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی فراهم می‌شود و براساس برنامه ریزی صورت گرفته میزان مراجعات حضوری مردم به شعب و کارگزاری‌های تأمین اجتماعی در بهمن سال جاری نسبت به مدت مشابه سال قبل حدود ۷۵ درصد کاهش خواهد داشت.

فراموشی عجیب رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان مشاغل زیان آور

رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی: خدمات بیمه ای و درمانی جامع و کارآمد بزرگترین مطالبه بازنشستگان

در ادامه علی اصغر بیات، رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با قدردانی از اقدام موثر و سازنده وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت : این کار بزرگ و تاریخی، با تلاش جمعی همه دست اندرکاران و برگزاری جلسات فشرده تحقق یافت و خوشبختانه اخبار رسیده نشان از رضایتمندی بازنشستگان دارد.

وی با بیان اینکه، این اقدام بزرگ در اذهان بازنشستگان ماندگار خواهد بود افزود : کانون های عالی بازنشستگان با ارسال نامه های جداگانه به رئیس محترم جمهوری از این اقدام قدردانی کردند .

وی افزود : ۶۵ درصد بازنشستگان سازمان، حداقل بگیر هستند که سعی شد در جداول اجرای متناسب سازی عدالت بیمه ای در همه سطوح رعایت شود. بی تردید این اقدام اثر گذار در این شرایط سخت معیشتی مورد رضایت بازنشستگان است .

بیات، درباره دیگر انتظارات و مطالبات بازنشستگان گفت: احیای شورای عالی، اصل سه جانبه گرایی و حضور نماینده بازنشستگان در مجامع، پیگیری طرح مسکن کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی، سهامدار شدن بازنشستگان در شستا به عنوان یک درآمد پایدار از جمله این مطالبات است. همچنین با توجه به افزایش تعرفه های بیمارستانی بهره مندی بازنشستگان از خدمات بیمه ای و درمانی جامع و کارآمد به عنوان بزرگترین مطالبه بازنشستگان مطرح است.

رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به ۱۰ برابر شدن میزان تسهیلات پرداختی به بازنشستگان نیز گفت : این کانون همواره از مسیر تعامل و گفت و گو در تمامی سطوح، مطالبات بازنشستگان عزیز را پیگیری کرده است.

وی تصریح کرد: این سازمان متعلق به بازنشستگان و کارگران است و ما نیز خود را از این سازمان می دانیم. پیگیری حقوق و مطالبات بازنشستگان را تنها از مسیرهای قانونی مورد تاکید قرار می دهیم .

رییس کانون پیشکسوتان تامین اجتماعی: تقدیر از اقدام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان

حسن صادقی، رییس کانون پیشکسوتان تامین اجتماعی نیز با تقدیر از اقدام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت: در شرایط کنونی و وضعیت اقتصادی کشور با تلاش این عزیزان اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان به ثمر نشست.

در ادامه نشست، نمایندگان سه استان خراسان رضوی، خوزستان و مازندران با تقدیر از پیگیری های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین به طرح سایر مطالبات دیدگاهای خود در این حوزه پرداختند.

همچنین ۴ نفر از منتخبین بازنشسته تامین اجتماعی احکام خود را به نمایندگی از بازنشستگان تامین اجتماعی از وزیر تعاون، کار و رفا اجتماعی دریافت کردند .

تمبر یادبودی نیز برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی رونمایی شد.برای ورود به کانال تلگرام ما کلیک کنید.