افزایش حقوق کارکنان بازهم پلکانی است
رکنا: با وجود بحثهایی که در مورد احتمال افزایش یکسان حقوق در سال ۱۳۹۸مطرح است، دولت افزایش پلکانی حقوق را مانند امسال اعمال خواهد کرد.
افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده شرایط خاص خود را دارد؛ به هر حال افزایش تورم در ماههای اخیر و متاثر شدن زندگی و معیشت مردم موجب شد که حتی برای سال جاری نیز موضوع افزایش مجدد حقوق مطرح شود ولی به هر دلیلی دولت از آن خودداری و به سال آینده موکول کرد.
در زمان تدوین لایحه بودجه سال آینده تا کنون بحثهای زیادی در مورد افزایش حقوق کارکنان مطرح شده است، اما آنچه دولت در لایحه بودجه پیشنهاد کرد متوسط ۲۰ درصد بود. این نرخ گرچه تاکنون با واکنشهایی از سوی برخی نمایندگان و البته کارشناسان همراه بوده و در مواردی این اعتقاد وجود دارد که باید از رشد بیشتری برخوردار باشد.
گرچه نحوه افزایش حقوق کارکنان مشخص نشده است اما برخی اعلامها در این زمینه از این حکایت داشت که با توجه به اینکه دولت توان افزایش بیش از ۲۰ درصدی حقوق را ندارد، افزایش حقوق تمام کارکنان در سال بعد را ۲۰ درصد اعمال خواهد کرد.
اما آخرین اخبار Latest NEWS دریافتی از منابع مطلع در مورد افزایش حقوق کارکنان در سال آینده از این حکایت دارد که رشد پیشبینی شده به صورت پلکانی اعمال خواهد شد و به روال امسال است؛ به گونهای که ۲۰ درصد اعلام شده متوسط رشد حقوق کارکنان بوده و در این صورت ممکن است برخی گروههای حقوقی تا ۱۰ درصد و برخی دیگر حتی تا ۳۰ درصد افزایش برخوردار شوند. در عین حال که حقوقهای بالا و قابل توجه نیز از رشد حقوق برخوردار نخواهند شد.
در سال جاری نیز افزایش حقوق به روالی بود که بین شش تا ۲۰ درصد و به صورت پلکانی اعمال شد؛ به طوری که حقوقهای بالا از کمتر و پایینتر از حد بیشتری افزایش حقوق برخوردار شدند.
با این وجود سرانجام حقوق کارکنان و نحوه تغییر آن در هنگام بررسی لایحه در مجلس نهایی خواهد شد و این در حالی است که دولت تا کنون بارها تاکید کرده که توان مالی افزایش حقوق بیش از ۲۰ درصد را ندارد و اگر نمایندگان بر آن اصرار دارند باید منابع لازم برای این افزایش را نیز پیشبینی کنند.
اخبار 24 ساعت گذشته رکنا را از دست ندهید
این طرح کاملاً منصفانه است اگر اراده واقعی در اجرای آن وجود داشته باشد. همه اقشار و طبقات جامعه درگیر گرانی یکسان هستند چرا باید کسی که حقوق 5 یا 6 میلیونی میگیرد 20درصد و کارمند دیگر که کمنر از 2 میلیون میگیرد هم 20درصد افزایش حقوق داشته باشد. هر چند حقوق های امروز دوام چند روزه دارد اما این طرح میتواند عدالت در پرداخت ها را در نظام اسلامی بهبود ببخشد.
به نظرم حقوق بالای پنج میلیون تومان باید حداق برای سه سال متوالی ایستا باشد و زیر این مبلغ نیز می بایست به صورت پلکانی معکوس با معیاری همانند سنوات خدمت مدرک تحصیلی سمت و خدمت در شهر و یا روستا و تخصص به صورت پلکانی معکوس افزایش یابد.
باتورم بالای ۵۰درصد همون ۲۰درصدهم کم بود وای به حال الان تاره مثل پارسال اسمش ۱۰درصده ولی در عمل۶درصد بیشتر نیست تورو خدا فکری به حال مردم بکنین منابع هم مشخصه جلوی اتلاف منابع و اسرافها و دزدی هارو بگیرید همه چی جور میشه تا گم میارین از کارمند بدبخت مایه میذارین یه کم از خودتون مابه بذارین
این تصمیم ظلم بزرگی در حق کارمندان با سابقه است. کارمندانی که پانزده سال یا بیشتر سابقه دارند قطعا بر اثر سابقه کار به مرور زمان حقوق بیشتری از کارمندان تازه استخدام پیدا می کنند. این که گناه نیست. انان طبق مقررات حقوق می گیرند. چرا آنها باید تنبیه شوند ؟ چرا دو سال است حقوق آنان افزوده نمی شود؟ تورم در این دوسال حداقل بین 30 تا 40 درصد افزایش داشته است. مشاغل بر اساس پیچیدگی فنی و تخصصی و میزان مسئولیت و میزان تحصیلات و سابقه کار یکسان نیستند. آیا یک فرد تحصیلکرده با سابقه زیاد باید با یک آبدارچی یا کارگر ساده در یک کفه ترازو قرار بگیرد؟ این برخلاف همه قوانین اداری مملکت و حتی دنیا است