مرتضوی: شهید رئیسی معتقد بود کارگاه و کارخانه تحت هیچ شرایطی نباید بسته شود

داوود آدینه (دبیرکل کانون عالی انجمن‌های کارفرمایی کشور ) در این جلسه تصریح کرد: بنده سه بار از آقای مرتضوی وزیر کار خواستم که با ایشان جلسه داشته باشیم و صحبت کنیم اما اکنون در پایان دوره ایشان فرصت دیدار با ایشان داشتیم.

وی افزود: پسندیده نیست جلسات کارشناسی و آموزشی ما در دوره خداحافظی دولت‌ها و وزرا تشکیل شود. پیام بنده به وزیر کار جدید این است که این روند نباید در دولت چهاردهم تکرار شود.

او با اشاره به اهمیت آموزش گفت: ما اگر شیوه توانمندسازی و توسعه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی را آموزش ندهیم، مدام در این حوزه دچار مشکل خواهیم بود.

در ادامه آرش فراز (دبیرکل مجمع نمایندگان کارگری کشور) با اشاره به اینکه ما در طول سنوات گذشته فرصت گفتگوی رو در رو با وزیر مانند تشکلات کارفرمایی نداشتیم، اظهار کرد: ما قبلا از وزیر کار شنیده بودیم که قطعنامه‌های همایش ملی کار باید سند بالادستی ملی در حوزه روابط کار قرار گیرد، اما در این دوره چنین موضوعی رخ نداده است. در اسناد موسسه کار و تامین اجتماعی و اسناد اداره کل تشکل‌ها، بحث‌های ما موجود است.

وی افزود: مهمترین خواسته ما از وزیر کار و وزارتخانه این است که به سه جانبه‌گرایی کیفی در این حوزه تشکل‌ها نائل شویم.

در ادامه این نشست، سمیه گلپور (رئیس هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور) اظهار کرد: کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران سراسر کشور، تشکل‌های متعددی را در درون خود دارد که گستردگی خود را نشان داده است.

وی افزود: ما با ایجاد بزرگترین پلتفرم کارگری در کشور در چهارچوب انجمن‌های صنفی کارگری، توانستیم بدون هزینه مشخص کنیم که کارگران در اقصی نقاط کشور چه میزان حقوق گرفته و چقدر بیمه می‌شوند و اصلا کجا و به چه تعداد هستند. از همین مسیر عضوگیری خوبی داشتیم.

گلپور با اشاره به آموزش‌ها به کارگران ساختمانی در کشور برای اولین بار به مدد این تشکل گفت: موسسه کار و تامین اجتماعی پس از توجیهات ما وارد عمل شد و هزینه کرده و ۱۰ هزار کارگر ساختمانی از این طریق آموزش داده شد. ما امیدواریم همه کارگران کارگاه‌های زیر ده نفر ذیل این آموزش‌ها قرار گیرند.

رئیس هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور ادامه داد: ما می‌خواستیم درباره بیمه ۱۷ هزار کارگر مربی رانندگی کشور حل شود، ولی متاسفانه وزیر کار در این مدت دیدار رو در رو با ما مانند سایر تشکل‌ها نداشتند.

در ادامه صولت مرتضوی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دولت سیزدهم) به ارائه سخنرانی پرداخت و گفت: در مکتب شهید رئیسی موضوع کار و تولید جایگاه والایی داشت. نظرات حقوقی ایشان در دفاع از تولیدکنندگان و کارگران نه تنها در جایگاه‌های حقوقی که در حضور اجرایی ایشان مشاهده می‌شد. 

وی افزود: شهید رئیسی در زمانی که در آستان قدس بودند، بنیاد کرامت رضوی را راه اندازی کردند. نظر ایشان این بود که اثرات معنوی و شعاع وجودی و نعمات مادی‌ای که از ناحیه آستان قدس وجود دارد، نه در چهارچوب حرم که باید کل کشور را پوشش دهد. ایشان به همین دلیل در همان دوره نمایشگاه صنایع دستی راه انداختند. در زمان قوه قضاییه ایشان نیز حمایت از کارگران و تولید اصلی‌ترین دغدغه این قوه در میان سایر دغدغه‌ها بود. ایشان بارها می‌گفتند کارگاه و کارخانه تحت هیچ شرایطی نباید بسته شود. با وجود اینکه می‌گفتند کارگاه تخلف داشته و بدهکار است، ایشان می‌گفتند اگر‌ بانک مقصر است مساله حل شود و اگر کارفرما مقصر است، مدیر دارای اهلیت برای این شرکت بگمارید. به همین دلیل بیش از ۱۰ هزار کارخانه و کارگاه در دوره ایشان به راه افتاد.

وی با تاکید بر ایجاد دو و نیم میلیون شغل در دولت شهید رئیسی گفت: از این تعداد تنها کل اشتغال ناقص ما که چند ساعت در هفته است، کمتر از ۶ درصد کل اشتغال کشور است. این درحالی است که گزارش سازمان تامین اجتماعی می‌گوید ما در این دوسال و نیم ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر بیمه شده اجباری جدید جذب این سازمان کردیم.

مرتضوی ادامه داد: از نظر شهید رئیسی کارفرما هم یک کارگر است و دوگانه خاصی وجود ندارد و‌ او نیز برای تداوم کار باید از جان مایه بگذارد. رهبر انقلاب در روز کارگر امسال هم فرمودند که نیمی از جامعه ایران کارگر هستند و اگر حال ایشان خوب باشد، حال کل کشور خوب است.‌ رهبری مصداق حال خوب را این دانست که تحت هیچ شرایطی کارگاه و واحدی تعطیل نشود. به همین علت تلاش شهید رئیسی ایجاد عدالت اجتماعی برای کارگران و تلاش برای حفظ تولید بود.

وی در پایان از نمایندگان تشکل‌ها خواست که او را به خاطر کم و کسری خدمات و قصورها حلال کنند. در پایان این مراسم از روسای تشکل‌های کارگری و کارفرمایی کشور تقدیر شد.