چرا بازنشستگان کارگری از متناسب سازی حقوق جاماندند؟
رکنا: رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران از چرایی عدم متناسب سازی حقوق بازنشستگان کارگری سخن گفت.
![چرا بازنشستگان کارگری از متناسب سازی حقوق جاماندند؟](https://cdn.rokna.net/thumbnail/6W3YKXHa0F7j/yYGYIWiRH1jE7SFsFf8OS_vf2KnxRWdM0wJj5HjN1IuvcJmljcN6H8bAsgVZzpzYCc2Paf9tWNy3TqJ7J2yYx6_iJ_9nS3dv9VaDD9pzMsmGiYQZhOmIlhgOn3kc4a2ccnD8pf4YLXSvtfuJ1_NwVg,,/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%86.jpg)
به گزارش رکنا به نقل از چندثانیه، سرپرست ریاست جمهوری، آییننامه متناسبسازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد که بازهم بازنشستگان کارگری را شامل نشد و اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان فعلا برای گروههای تامین اجتماعی، لشکری، کشوری و صندوق فولاد است.
علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران در این رابطه به خبرنگار چندثانیه گفت: هنوز تکلیف همسانسازی حقوق بازنشستگان کارگری تعیین نشده و روز گذشته اولین جلسه برای رسیدگی به این موضوع برگزار شد.
به گفته وی، از آنجایی که بازنشستگان کارگری در دسته حداقلبگیران هستند و از نظر معیشتی شرایط نامناسبی دارند، پیگیری موضوع همسانسازی آنها در اولویت است.
رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران تاکید کرد: یکی از دلایل اصلی عدم همسانسازی حقوق بازنشستگان کارگری کمبود منابع مالی و بحران صندوقهای بازنشستگی است که باید راهحل جدی برای آن یافت.
وی در پایان تاکید کرد: باید تا پایان سال ۱۴۰۳ همسانسازی حقوق بازنشستگان کارگری به نتیجه برسد. تا بخشی از مشکلات شدید معیشتی این گروه از بازنشستگان حل شود.
ارسال نظر