تفاوت در شیوه‌های اجرای همسان‌سازی بازنشستگان / فراهم شدن اسباب نارضایتی با فرق گذاشتن میان بازنشستگان

بازنشستگان / به گزارش رکنا، «احمد علیرضابیگی»  با بیان اینکه تعداد قابل توجهی از بازنشستگان از اینکه مشمول اجرای همسان‌سازی نشده‌اند، گلایه دارند، گفت: «این بازنشستگان در صندوق‌هایی عضو هستند که دولت فکری به حال آن‌ها نکرده است و باید در این زمینه اقدامات لازم انجام شود؛ چراکه معیشت تمام بازنشستگان از شرایط اقتصادی، تاثیر پذیرفته است.»

وی افزود: «میان دریافتی بازنشستگان و کارگران و کارمندان باید فاصله منطقی وجود داشته باشد؛ البته کارگران و کارمندان هم افزایش‌های مناسبی در حقوق و دستمزد خود شاهد نیستند؛ اما این فاصله وجود دارد و باید به گونه‌ای مناسب ترمیم شود. بازنشستگان صندوق‌ها، آثار قابل توجه هزینه‌های زندگی را شاهد هستند و باید افزایش حقوق‌ها را متناسب با افزایش هزینه‌ها تجربه کنند.»

عضو کمیسیون داخلی و امور شوراهای مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه صندوق‌ها هم باید شرایط خود را با واقعیت‌های موجود در زندگی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تطبیق دهند، گفت: «البته تنگناهای بودجه‌ای کشور هم در تامین نشدن منابع افزایش حقوق بازنشستگان موثر بوده است؛ اما باید کاستی‌های موجود در زندگی بازنشستگان را بپذیریم.»

علیرضابیگی تفاوت شیوه‌های اجرای همسان‌سازی در صندوق‌های بازنشستگی را مورد انتقاد قرار داد و تاکید کرد: «دولت باید برای رفع این تفاوت‌ها اقدام کند؛ چراکه اسباب نارضایتی را فراهم می‌کند و این ناپسند است.»

این نماینده مجلس، گفت: «می‌توان این توصیه را به دولت داشت که اجازه افزایش تفاوت‌ها در حقوق بازنشستگان صندوق‌ها را ندهد؛ چراکه مثلا بازنشستگان تامین اجتماعی انتظار افزایش مستمری‌های خود مانند کشوری‌ها و لشگری‌ها را دارند.»

وی افزود: «دولت باید از منابع عمومی به نحو موثر از بازنشستگان تامین اجتماعی حمایت کند؛ تا تفاوت درآمد آن‌ها با کشوری‌ها و لشگری‌ها از میان برود.»برای ورود به کانال تلگرام ما کلیک کنید.