مراکز نوآوری سرباز در نیروهای مسلح راه‌اندازی می شود / موتور محرک و سهم اساسی در کشور برعهده جوانان است

به گزارش رکنا، او با اشاره به نقش جوانان در تحولات نوآورانه و توسعه نوآوری در کشور گفت: جوانان موتور محرک و سهم اساسی را در کشور برعهده دارند. عدم وابستگی به مسیر و آزاداندیشی جوانان باعث ارائه ایده ها و راه حل های ناب برای مسائل جدید یا پاسخ های جایگزین برای شیوه¬های مرسوم می شود.

سردار مهدی نژاد ادامه داد: البته هدایت و راهبری این توان فکری توسط افراد با تجربه و تکمیل زنجیره ارزش یک محصول یا خدمت بسیار ضروری است. به عبارت دیگر تکیه صِرف به ویزگی جوانی به عنوان سن مخاطب، راهبرد موثری نخواهد بود. تجربه کشور طی چند سال اخیر به خوبی نمایانگر وضعیت گفته شده است. شرکت های کوچک و متوسطی که تحت تعلیم قرار گرفتند و چالش های مسیر و چگونگی غلبه بر آن ها را آموختند توانستند وضعیت نسبتاً پایداری داشته باشند و ایده های خود را بارور کرده و به بلوغ برسانند و در این مسیر با هزینه و زمان کمتر دستاوردی بیشتر و بهتر کسب کنند.

معاون علمی و فناوری ستاد کل نیروهای مسلح در پاسخ به این سوال که نقش مشمولان و سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین در تکمیل زنجیره نوآوری دفاعی و ملی چگونه دیده شده افزود: در فرآیند توسعه ایده و نوآوری باز، می توان دو گام اساسی در نظر گرفت. گام اول از ایده تا نمونه و گام دوم از نمونه تا بازار. ویژگی گام اول این فرآیند، ریسک پذیری بالا، سرمایه گذاری ابتدایی کم و عدم وابستگی سازمانی (بهره گیری از ظرفیت های باز جامعه) می باشد و عمدتاً افراد بر محور دانش و پژوهش متمرکز هستند و ضریب ماندگاری و نگهداشتن آن ها پایین اسست که جامعه بزرگ مشمولان و سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین که یک دوره دو ساله را در خدمت نیروهای مسلح هستند، می توانند نقش پررنگی را ایفا کنند زیرساخت این مهم در نیروهای مسلح علاوه بر سایر ظرفیت¬های موجود با ایجاد مراکز نوآوری سرباز به شکل مناسب فراهم می شود.

وی ادامه داد: قطعاً در گام دوم که ریسک پذیری کم تر بوده و نیاز به سرمایه گذاری بالایی دارد باید از نیروهای پایور که ماندگاری بیشتری در نیروهای مسلح دارند استفاده کرد . در این میان مراکز نوآوری سرباز می تواند بعنوان پل ارتباطی این گام اول به گام دوم و ایجاد ارتباط بین جامعه علمی و نوآوری با جامعه صنعتی محسوب شود.

سردار مهدی‌نژاد در پاسخ به این سوال که تکالیف و حضور سازمان‌های نیروهای مسلح در حوزه پایوران و سربازان در زنجیره و زیست‌بوم نوآوری کشور و ویژگی‌ها و الزامات مربوطه چگونه دیده شده است گفت: خوشبختانه براساس مصوبه شورای عالی سیاست گذاری مهارت آموزی کارکنان وظیفه و در راستای سند ملی مهارت آموزی مقرر شد که مراکز نوآوری سرباز در سازمان های نیروهای مسلح جهت بهره گیری از توان سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین در دوره حین خدمت، ایجاد شوند که این امر با مشارکت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، این معاونت و قرارگاه مرکزی مهارت آموزی و سازمان های نیروهای مسلح از سال 1400 شروع شد.

معاون علمی و فناوری ستاد کل نیروهای مسلح بیان کرد: مصوبات و فعالیت های انجام شده در این خصوص بیانگر توسعه نوآوری در زنجیره و زیست - بوم نوآوری کشور و در نیروهای مسلح خصوصاً با استفاده از ظرفیت مشمولان و سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین در حین و پس از خدمت سربازی است.

وی در پاسخ به این سوال که باتوجه به طرح ایجاد مراکز نوآوری سرباز در سازمان های نیروهای مسلح، جایگاه مراکز نوآوری سرباز در توسعه توانمندهای دفاعی و زنجیره همکاران دفاعی، ارتقاء اثربخشی خدمت سربازی و هدفمندکردن اشتغال سربازان چیست گفت: به نظر بنده از اهداف و انگیزه های خوبی برخوردار است، ولی ضروری است نظامات طراحی شده و نوع نگاه به موضوع با واقعیت ها و الزامات سازمان های نیروهای مسلح منطبق شود.

معاون علمی و فناوری ستاد کل نیروهای مسلح ادامه داد: با شکل گیری این مراکز تحت هدایت و راهبری سازمان ها می توان به نتایج پیش بینی شده در دو ساحت خدمت موثر و اشتغال دانش بنیان برای کارکنان وظیفه دست یافت. همچنین مهم ترین راه حل برای بکارگیری مشمولین خلاق و صاحب ایده در این مراکز، فراهم کردن زمینه مشارکت در طرح ها و پروژه های تحقیق و توسعه موجود نیروهای مسلح یا شرکت های همکار است.

سردار مهدی نژاد درباره اهم اقدامات انجام شده در ایجاد و شکل‌گیری مراکز نوآوری سرباز در سازمان‌های نیروهای مسلح گفت: جهت ایجاد و بهره¬برداری از مراکز نوآوری، ستاد کل با همراهی و مشارکت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و سازمان های نیروهای مسلح در دو حیطه وارد عمل شده است. در اقدامات ایجادی این مراکز فعالیت ها شامل: تعیین و اختصاص محل مناسب، ایجاد زیرساخت های فیزیکی با طراحی و معماری مناسب، تجهیز و راه اندازی و نهایتاً بهره¬برداری بوده است که برای هر چهار سازمان نیروهای مسلح در دست اقدام است.

وی ادامه داد: در حیطه دوم با ایجاد کارگروه و با حضور ذینفعان اصلی به تدوین سند راهبردی این مراکز شامل اهداف و تدابیر، فرآیندهای اصلی و دستورالعمل - های لازم جهت مدیریت و بهره¬برداری این مراکز پرداخته شده است که پس از نهایی سازی و تصویب، مبنای راهبری و فعالیت¬های این مراکز در زیست - بوم نوآوری و دفاعی کشور خواهد شد و امید است براساس این ظرفیت ها بتوان هر چه موثرتر در توسعه و ارتقاء توانمندی¬های دفاعی و نیز اشتغال - پذیری دانش - بنیان جوانان کشور دست یافت.