تأکید مدیرعامل ذوب‌آهن بر استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر و ایجاد نیروگاه خورشیدی

به گزارش رکنا از اصفهان؛ سید اردشیر افضلی با اشاره به چالش‌های تأمین انرژی در صنایع بزرگ گفت: توسعه نیروگاه خورشیدی نه‌تنها یک ضرورت زیست‌محیطی است، بلکه راهکاری مؤثر برای کاهش هزینه‌های انرژی و افزایش بهره‌وری کارخانه محسوب می‌شود. ما در ذوب‌آهن تلاش داریم با اجرای پروژه‌های BOT، از ظرفیت شرکت‌های متخصص بهره ببریم و گام مهمی در توسعه پایدار برداریم.

وی افزود: در هفته‌های اخیر، مذاکرات موفقی با شرکت‌های داخلی و خارجی برای اجرای این طرح‌ها انجام شده و حداقل چهار شرکت، آمادگی خود را برای همکاری در احداث نیروگاه خورشیدی اعلام کرده‌اند. با آغاز این پروژه‌ها، ضمن کاهش وابستگی به شبکه برق سراسری، گام بلندی در راستای تأمین انرژی پاک و پایدار برای کارخانه برداشته خواهد شد.

مدیرعامل ذوب‌آهن تأکید کرد که این طرح‌ها در مراحل اولیه اجرایی قرار دارند و تمامی مجوزهای لازم از نهادهای مرتبط از جمله سازمان محیط زیست دریافت شده است. وی اظهار امیدواری کرد که اجرای این پروژه‌ها، تحولی بزرگ در حوزه تأمین انرژی کارخانه ایجاد کند و الگویی برای دیگر صنایع کشور باشد.

برگزاری جلسه راهبری مدیرعامل ، معاونین ، مدیران و سرپرستان ذوب‌آهن اصفهان

همچنین جلسه‌ راهبری ذوب‌آهن اصفهان، با حضور سید اردشیر افضلی مدیرعامل ، آیت الله رهبر مسئول هماهنگی تبلیغات اسلامی، معاونان، مدیران و سرپرستان این مجتمع عظیم صنعتی در راستای بررسی وضعیت جاری کارخانه، چالش‌ها و راهبردهای پیش رو دوشنبه اول بهمن ماه برگزار شد. در این جلسه، مدیرعامل به تفصیل به تشریح وضعیت کنونی، برنامه‌های آتی و چالش‌های پیش روی ذوب‌آهن پرداخت و در پنل پایانی به همراه معاونین شرکت پاسخگوی سوالات حضار بود .

آیت الله رهبر در ابتدای این جلسه گفت : ذوب آهن اصفهان ، ثروتی متعلق به همه مردم است و لذا همگی باید با تمام توان برای رفع مشکلات و پیشرفت این مجتمع عظیم صنعتی تلاش کنیم .

مسئول هماهنگی تبلیغات اسلامی در سخنان خود به تاکید بر همدلی و اتحاد در معارف اسلامی به ویژه در سخنان گهربار امیرالمونین علی (ع) اشاره کرد و گفت : تلاشگران ذوب آهن اصفهان در کنار یکدیگر می توانند بر مشکلات غلبه کنند تا دوباره شاهد صنعتی شکوفا باشیم .

مدیرعامل ذوب آهن در این جلسه با اشاره به سوابق مدیریتی خود، تجربه‌های موفقش در احیای واحدهای تولیدی مشکل‌دار را مطرح کرد. وی از تغییرات ساختاری و فرآیندی در این واحدها سخن گفت و تاکید کرد که این تجربیات، الگویی برای بهبود وضعیت ذوب‌آهن خواهد بود.

افضلی به برخی از مسائل مهم کارخانه از جمله: افزایش بدهی‌های مالی، شکلات تأمین مواد اولیه و مدیریت هزینه‌ها و ... پرداخت و تأکید کرد که رفع این چالش‌ها نیازمند تلاش جمعی و خلاقیت بیشتر است.

وی به موفقیت‌های کلیدی در کاهش هزینه‌های تولید، عقد قراردادهای سودآور و اصلاح روندهای عملیاتی اشاره کرد. از جمله دستاوردهای شاخص، کاهش هزینه‌های خرید زغال و تجهیزات و بهبود بهره‌وری در بخش‌های تولیدی بود.

ذوب آهن می‌تواند به روزهای اوج بازگردد

افضلی با تأکید بر اهمیت همبستگی میان کارکنان، از همه سطوح سازمان خواست تا با روحیه‌ای جهادی و خلاقانه به بهبود وضعیت کارخانه کمک کنند. وی به صراحت اعلام کرد که تعدیل نیروی انسانی حتی در شرایط بحرانی خط قرمز مدیریت است و باید از تمام ظرفیت‌های موجود برای حفظ کارکنان استفاده شود.

مدیرعامل با بیان اینکه ذوب‌آهن اصفهان می‌تواند با تلاش و همدلی به روزهای اوج خود بازگردد، از کارکنان خواست تا در این مسیر، همراه و پشتیبان یکدیگر باشند. وی تاکید کرد که علیرغم تمام مشکلات، امید به آینده و باور به توانایی‌های جمعی می‌تواند موتور محرکه‌ای برای پیشرفت کارخانه باشد.

افضلی با دعای خیر برای کارکنان و آرزوی موفقیت برای کارخانه، سخنان خود را با تأکید بر لزوم همبستگی و کار تیمی به پایان رساند.