آمادگی کامل شرکت گاز استان اصفهان در ایام نوروز 1404

به گزارش رکنا از اصفهان؛ ابراهیم محسنی سرپرست شرکت گاز استان اصفهان با توجه ‌به ضرورت امدادرسانی و مقابله با حوادث احتمالی پیرامون گاز طبیعی گفت: گروه‌های امدادی این شرکت حتی در روزهای تعطیل سال جدید به صورت شبانه روزی آماده خدمت‌رسانی به مردم شریف استان هستند.

وی افزود: با توجه به اینکه اپراتورهای مستقر در سامانه مرکز کنترل و فوریت های گاز در تمام ساعات شبانه روز به صورت تمام وقت آماده پاسخگویی به مشترکین محترم گاز طبیعی هستند از شهروندان گرامی تقاضا می شود در صورت مشاهده هرگونه حادثه مرتبط با گاز در سطح معابر یا منازل شهری و روستایی مراتب را از طریق تماس با سامانه امداد 194 اطلاع رسانی نمایند.

محسنی اظهار داشت: سامانه ۱۹۴ علاوه بر سیستم AVL و امداد خودرویی با بهره گیری از نیروهای امداد موتورسوار، باتوجه به ترافیک موجود در برخی از مناطق کلان شهر اصفهان، زمان امدادرسانی را به حداقل ممکن رسانده است که این اقدام احتمال بروز خطرات را به طور چشمگیری کاهش داده است.

سرپرست شرکت گاز استان اصفهان در پایان از عموم مردم تقاضا نمود با توجه به آغاز سفرهای نوروزی، پیش از ترک منزل، نکات ایمنی را رعایت کنند. بستن شیر اصلی گاز، و بررسی سلامت اتصالات گازی از اقدامات ضروری برای پیشگیری از حوادث ناخواسته است و رعایت این موارد، علاوه بر حفظ ایمنی خانواده ها، آرامش خاطر در طول سفر را نیز به همراه خواهد داشت.

نیروی انسانی، محور پیشرفت و موفقیت سازمان است

سرپرست شرکت گاز استان اصفهان همچنین در نشست با مدیران ستادی، به اهمیت سرمایه انسانی سازمان و نقش حیاتی آن‌ در دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان تأکید کرد و گفت: کارکنان از ارکان اصلی و تعیین‌کننده موفقیت سازمان هستند که تنها با تکیه بر تلاش‌ها و انگیزه‌های نیروهای انسانی است که می‌توان در راستای تحقق برنامه‌ها و چشم‌اندازهای شرکت گام‌های مؤثر برداشت.

وی اظهار داشت: نیروی انسانی نه‌تنها به‌عنوان سرمایه‌های ارزشمند، بلکه به‌عنوان عامل اصلی توسعه و پیشرفت سازمان‌ها شناخته می‌شوند و بدون شک، هرگونه موفقیت در شرکت به‌طور مستقیم به انگیزه و توانمندی‌های کارکنان بستگی دارد. ما به‌عنوان مدیران، باید تلاش کنیم تا شرایطی فراهم آوریم که هر فرد در مجموعه احساس تعلق و اهمیت کند و به‌طور مستمر از نظر حرفه‌ای و فردی رشد کند.

محسنی در ادامه با اشاره به استراتژی‌های کلیدی که برای بهبود انگیزش و رفاه کارکنان در نظر گرفته شده است، افزود: از جمله برنامه‌های اجرایی ما می‌توان به برگزاری جشن ویژه انقلاب و نیمه شعبان ویژه کلیه کارکنان به همراه خانواده ها برای اولین بار در سطح کل استان، برگزاری نظرسنجی کارکنان و استفاده از تجربیات آنان در پیشبرد اهداف، ایجاد صفحه ارتباط با مدیرعامل در پرتال داخلی شرکت، توجه ویژه به ارتقای شغلی و حمایت از ایده‌های نوآورانه کارکنان، فراهم نمودن تسهیلات رفاهی و انگیزشی و پرداخت مشوق های مالی ویژه خانواده کارکنان و توسعه تسهیلات اقامتی اشاره کرد.

وی همچنین بر اهمیت برقراری ارتباط مؤثر و شفاف میان مدیران و کارکنان تأکید کرد و افزود: ما به دنبال ایجاد فضایی مبتنی بر همدلی، اعتماد و همکاری هستیم. ارتباطات دوسویه و باز، نه‌تنها موجب افزایش بهره‌وری و کارایی سازمان می‌شود، بلکه روحیه تیمی و انگیزش کارکنان را در سطحی بالا نگه می‌دارد.

سرپرست شرکت گاز استان اصفهان در پایان با اشاره به اهمیت تلاش مشترک و هم‌افزایی در شرکت، بیان کرد: دستیابی به موفقیت‌های بزرگ تنها از طریق همکاری همه‌جانبه و هماهنگی میان تمامی بخش‌ها و کارکنان میسر خواهد بود و ما به‌عنوان مدیران، همواره در تلاش خواهیم بود تا شرایطی را فراهم آوریم که همه افراد در مجموعه احساس ارزشمندی کنند و در راستای دستیابی به اهداف سازمانی در کنار هم گام برداریم.