چند دلیل برای ابقای علی ربیعی

رکنا سیاسی: 1- افزایش مزد کارگران بیش از تورم سالیانه در چهار سال پیاپی.

2- افزایش تعداد تشکلات کارگری از 6180 در سال 92به 9946 تشکل در سال 95

3- افزایش تعداد تشکلات کارفرمایی از 1818 تشکل در سال 92به 2629 تشکل در سال 95

4- کاهش مجموعاً 33درصدی آمارحوادث ناشی از کار منجر به فوت درچهار سال پیاپی 92-95

5- کاهش 27درصدی واحدهای مشکل دار کشور در پایان آذر 95نسبت به اسفند91

6- ثبات در مدیریت عالی سازمان تأمین اجتماعی.

7- جلوگیری از جداسازی بخش درمان سازمان تأمین اجتماعی و الحاق به وزارت بهداشت.

8- ابلاغ منشور شفافیت و مسئولیت پذیری اجتماعی در حوزه عملکرد شرکتهای وابسته به صندوقهای بیمه ای و بازنشستگی.

9- انتشار فیشهای حقوقی کلیه مدیران ارشد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی.

10- انتخاب 4 معاون اصلی وزارتخانه (معاون اشتغال، امور اقتصادی، اجتماعی فرهنگی و معاون پشتیبانی) از میان افراد توانمند حدود 50 سال و کمتر.

11- عدم اجازه دخالت مقامات سیاسی در انتصابات شرکتهای تابعه صندوق که موجب هجمه برخی شان شده است.

12- پیگیری جهت تفویض بسیاری از اختیارات سازمانهای تحت پوشش به مدیران کل استانی ذیربط.

13- عدم پذیرش تغییرات اتوبوسی بر مبنای رفاقت سالاری و توجه به کارآمدی و اعتقاد راسخ به برنامه¬های کلان دولت تدبیر و امید جهت گزینش مدیران.

14- همکاری تنگاتنگ معاونت روابط کار با کانون عالی شوراهای اسلامی کار بعنوان قدیمی ترین تشکیلات صرفا" صنفی جامعه کارگری

15- تهیه اصلاحیه آیین نامه انجمنهای صنفی و کانونهای مربوطه موضوع ماده 131قانون کار و بررسی در هیات دولت

16- پیشنهاد آیین نامه اصلاح چگونگی انتخاب نمایندگان کارگران در مجامع و مراجع موضوع ماده 136 قانون Law کار

17- اصلاح و ابلاغ اساسنامه نمونه کانون کارگران بازنشسته

18- اصلاح دستورالعمل کانون کارگران بازنشسته موضوع ماده 134 قانون کار

19- گسترش افراد تحت پوشش بیمه بیکاری با رویکرد کاهش طول مدت زمان ماندگاری آنها در بیمه بیکاری

20- کاهش زمان توقف در برزخ بیکاری برای مقرری بگیران بیمه بیکاری با توانمند سازی آنها از طریق آموزشهای مهارتی فنی و حرفه ای.برای ورود به کانال تلگرام ما کلیک کنید.