سیاست های تشویقی و ترغیب مشمولان خدمت سربازی

به گزارش رکنا از هشترود؛ سرهنگ "ابراهیم امرانی" با اعلام جزئیات این خبر اظهارکرد: ارتقاء کیفیت خدمت سربازی همواره یکی از دغدغه های اساسی  مسئولان نیروهای مسلح بوده و با تلاش های صورت گرفته از سوی مسئولان ،اصلاحاتی در این خصوص  صورت گرفته است.

وی در ادامه افزود:مهمترین دغدغه مسئولان حقوق و مزایای خدمت سربازی براساس ماده 49 قانون خدمت وظیفه عمومی بوده که با تلاش های صورت گرفته ،در سال جاری شاهد افزایش چشمگیری در حقوق سربازان با توجه به تحصیلات و درجه آنان بوده ایم که این امر تشویق خوبی برای خدمت مقدس سربازی است.

معاون وظیفه عمومی استان با بیان اینکه در سال های اخیر انعطاف چشمگیری در قوانین خدمت سربازی  داشته ایم ،افزود: مشمولان متاهل می توانند از 2 ماه کسرخدمت بواسطه تاهل و به ازای هرفرزند نیز از3 ماه کسرخدمت بهره مند شوند.

وی درادامه با اشاره به ارائه تسهیلات بیمه خدمات درمانی به سربازان و افراد تحت تکفل آنان خبرداد و گفت: مشمولان متاهل بعد از طی دوره آموزشی در شهر محل سکونت همسر و سربازان مجرد نیز  در صورت امکان تا شعاع 300 کیلومتری محل سکونت خود بکارگیری می شوند .

این مقام انتظامی اذعان داشت :از دیگر اقدامات موثر در تغییر نگرش خدمت سربازی، بکارگیری تخصصی مشمولان درحوزه های مختلفی از جمله نخبگان ،هیئت علمی ، سازمان های غیرنظامی،بکارگیری سربازان درتیم های ورزشی نیروهای مسلح ،همچنین  مشمولان متخصص گروه های پزشکی ،پیراپزشکی در مراکز پزشکی ،صنعت وشرکت های دانش بنیان نیز بکارگیری می شوند.

وی افزود: ایجاد و توسعه  قرارگاه مهارت آموزی سربازان اقدامی مناسب برای ارتقاء سطح مهارت جوانان در طول دو سال خدمت سربازی بوده است وسربازانی که در طول خدمت موفق به کسب مهارتی خاص شوند و از سوی سازمان فنی و حرفه ای کشور گواهینامه دریافت کنند، می توانند بعداز اتمام خدمت، از مزایایی مانند اولویت در دریافت مجوزکسب ،دریافت وام و.... بهره مند شوند.

معاون وظیفه عمومی استان در پایان تاکید کرد: هم اکنون فضای خوبی در مراکز آموزشی نیروهای مسلح برقرار بوده و والدین مطمئن باشند فرزندانشان پس از طی دوران آموزشی در نیروهای مسلح خدمت خود را به پایان رسانده و به آغوش گرم خانواده بازخواهند گشت.

اسماعیل رحیمی / هشترود