کمبود نیروی انسانی سازمان محیط زیست می‌تواند از طریق روش‌های فناورانه جبران شود

به گزارش رکنا، شینا انصاری معاون رییس جمهور و رییس سازمان حفاظت محیط زیست در جلسه تکریم و معارفه معاون توسعه مدیریت، حقوقی و امور مجلس سازمان حفاظت محیط زیست که ظهر امروز در سالن جلسات این سازمان برگزار شد، بیان کرد: متاسفانه از نظر شاخص‌های محیط زیستی(EPI) در وضعیت مناسبی نیستیم و ضرورت دارد برای بهبود وضعیت تلاش کنیم.
وی با اشاره به اینکه ناترازی جدی بین ماموریت‌ها و تکالیف سازمان و منابع مالی و انسانی وجود دارد، افزود: کمبود نیروی انسانی سازمان در صف و ستاد باید از طریق توجه به هوشمندسازی و استفاده از تکنولوژی های روز تامین شود تا بتوانیم وظایف سازمان را به نحو مطلوب پیش ببریم.
معاون رییس جمهور معاونت توسعه مدیریت سازمان حفاظت محیط زیست را یک معاونت راهبردی دانست و ادامه داد: با توجه به اینکه موضوع محیط زیست موضوع روز کشور است لازم است، توجه ویژه به ماموریت های سازمان صورت گیرد تا بتوانیم اهداف تعیین شده در اسناد بالادستی به ویژه تکالیف تعیین شده در برنامه هفتم توسعه را جدی تر دنبال کنیم.
رییس سازمان حفاظت محیط زیست اضافه کرد: ما برای غلبه بر چالش های محیط زیستی کشور نیازمند همکاری و هماهنگی فرادستگاهی هستیم و پیشبرد مطلوب اقدامات در سایر بخش های سازمان از جمله وظایف معاونت توسعه است و این در حالیست که ما تنها در قانون برنامه هفتم 8 آیین نامه تکلیفی داریم که وظیفه سنگینی را برعهده ما گذاشته و باید به آن توجه ویژه داشته باشیم.
انصاری اذعان داشت: پیگیری معیشت و پرداختی های همکاران به ویژه محیط بانان عزیز از جمله دیگر اولویت های ما در این معاونت خواهد بود.
وی در پایان نگاه منسجم، برنامه‌محوری و عملگرا بودن را از ویژگی‌های معاون جدید توسعه مدیریت سازمان دانست و از فعالیت‌ها و اقدامات معاون سابق توسعه مدیریت سازمان تقدیر و تشکر کرد.