رکنا: حق اولاد کارگران را می توان یکی از مزایای حقوق و دستمزد شاغلان مشمول قانون کار به شمار آورد.
رکنا: کارگران واحدهای صنفی نسبت به کارگرانی که در صنایع، کارگاه های تولیدی و شرکت های بزرگ فعالیت می کنند، تحت تبعیض های شغلی مختلفی قرار گرفته اند؛ به طور مثال، به دلیل رایج بودن تفاهم شفاهی بین…
رکنا: در حالی که یک مقام مسئول در سازمان بهزیستی اظهار کرده است که کار کردن کودکان 0 تا 6 ساله جرم است، یک وکیل دادگستری به رکنا می گوید که این موضوع درست نیست و طبق قانون، کار کردن کودکان زیر 15…
رکنا: در حالی طیق ماده ۱۰ قانون کار ، قرارداد کارگران باید در ۴ نسخه تنظیم شود و یک نسخه در اختیار کارگران قرار گیرد که بیش از ۵۰ درصد کارگران نسخه قراردادشان را ندارند.
رکنا: هزاران ملوان و دریانورد شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران، نسبت به مشکلات معیشتی که برایشان طی چند سال گذشته پیش آمده اعتراض دارند. از سویی دیگر، میگویند که مدیران شرکت کشتیرانی، تا کنون پاسخی…
رکنا: نماینده سابق مجلس شورای اسلامی تایید کرد که شکاف جنسیتی در پرداخت دستمزد در کشور وجود دارد و در برخی موارد حتی برخی زنان در شرایط اقتصادی کنونی، در ازای 2 الی 3 میلیون تومان هم کار می کنند تا…
رکنا : احکام جدید کارگران قراردادی شهرداری رشت طبق قانون کار امضا شد و براساس آن شاهد افزایش 57 درصدی حقوق کارگران خواهیم بود.
رکنا: به موجب قانون، همه مجموعه ها، شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بپردازند.
رکنا: بحث «مزد توافقی» این روزها از زبان بهارستاننشینها زیاد شنیده میشود. طراحان معتقدند اگر کارفرما و کارگر بتوانند روی مزد معینی به توافق برسند، مسیر اشتغال کارگرها در کارگاههای زیر 10 نفر در…
رکنا: آنهایی که به قانون کاریکطرفه حمله و نقدمیکنند،فاقدسوادحقوقی هستند
رکنا: رئیس کمیته مزد شورای اسلامی کار ریشه اعتراضات کارگران صنعت نفت را اجرا نشدن قانون کار دانست و تاکید کرد: از سال 76 به این سو، در وزارت نفت باب شد که به جای استخدام نیروهای رسمی در شرکت های…
رکنا : ماده ۲۱ قانون کار را در این مطلب بررسی کرده ایم.