رکنا گزارش می دهد
فیلم حق خوری 25 درصد بدهی متناسب سازی حقوق بازنشستگان ! / اشتباه عمدی رییس سازمان تامین اجتماعی برای ندادن حق بازنسشتگان !
رکنا:سید هاشم موسوی،مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت:این قانون از لحظه ای که تصویب شده قابل اجراست و عطف به ماسبق ندارد.اوایل سال 1401 باقیمانده 25درصد متناسب سازی را پرداخت کردیم.
![فیلم حق خوری 25 درصد بدهی متناسب سازی حقوق بازنشستگان ! / اشتباه عمدی رییس سازمان تامین اجتماعی برای ندادن حق بازنسشتگان !](https://cdn.rokna.net/thumbnail/UcLpSO9M2zEd/yYGYIWiRH1jE7SFsFf8OS_vf2KnxRWdM0wJj5HjN1IuvcJmljcN6H8bAsgVZzpzYCc2Paf9tWNy3TqJ7J2yYx6_iJ_9nS3dv9VaDD9pzMsmGiYQZhOmIlhgOn3kc4a2cRVXnCGmKq_CvtfuJ1_NwVg,,/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%86.jpg)
سید هاشم موسوی،مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در نشست خبری با اصحاب رسانه در پاسخ به سئوال خبرنگار رکنا درباره پرداخت 25 درصدی معوقات متناسب سازی دوره قبل گفت:در سال 1401 باقیمانده متناسب سازی که 25 درصد بود را برای حداقل بگیران اجرا کردیم. این مطالبه برجای مانده از دوره قبل بود که صندوق در آن زمان شرایط مالی خوبی برای پرداخت مطالبات بازنشستگان محترم نداشته است .
اشتباه بزرگ مدیرعامل سزمان تامین اجتماعی درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با یک اشتباه بزرگ در تعریف متناسب سازی در ادامه گفت: متناسب سازی به این معنی است که دریافتی حداقل بگیران به سایر سطوح نزدیک شود.قرار بود برای حداقل بگیران صددرصد اجرا شود و برای سایر سطوح 75 درصد که انجام شده است،ولی متاسفانه برخی از بازنشستگان سایر سطوح که 75 درصد متناسب سازی برای آنها اعمال شده درخواست دارند که صد درصد انجام شود.
تعریف اصلی متناسب سازی حقوق بازنشستگان : با توجه به افزارش تورم و عدم افزایش متناسب حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی قانون می گوید باید در مدت هر 5 سال حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نسبت به تورم و حقوق کارگران شاغل متناسب سازی شود یعنی اگر حقوق با تورم افزایش متناسبی داشته باشد اصلا نیاز به متناسب سازی نیست و برای همه سطوح چه حداقل بگیرها چه دیگر سطوح 100 درصدی است و تعریف موسوی از قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان اشتباه بزرگی است که می تواند سفسطه حساب شود در واقع حقوق بازنشستگانه باید از 90 درصد حقوق شاغلین کمتر نباشد.
موسوی در ادامه با پاسخ به این سوال که واریز سود شرکتهای شستا به صندوق می تواند باعث تقویت این صندوق که از دسترنج کارگران و بازنشستگان ایجاد شده است گفت:سود شستا حدود 28 همت بوده که 21 همت آن پرداخت شده و 7 هزار میلیارد تومان باقیمانده که آنهم پرداخت می شود. قطعا برای استیفای حقوق بازنشستگان پیگیر پرداخت آن از شستا هستیم.
او در رابطه با رشد بی رویه بیمه شده های غیر اصولی در این سالها افزود:طرح کنترل مصارف سامان تامین اجتماعی پالایش شده و بیمه شده های ذی حق از غیر ذی حق تفکیک شده و افراد غیر ذی حق از لیست خارج شده و می شوند.
او در این باره افزود: تا کنون 14 هزار بیمه شده قالیباف و صنایع دستی غیر ذی حق از لیست خارج و به ازای آنها افراد واجد شرایط بیمه شدند
فدر همین راستا 15هزار و 500 بیمه شده ردیف شغلی رانندگی غیر ذی حق از لیست بیمه خارج شدند و افرادی که واقعا در این مشاغل اشتغال دارند اضافه شدند.
ارسال نظر