آیا کسی که حبس تعلیقی دارد میتواند استخدام شود؟
شخصی به خاطر در استخدام گرفتن یک فرد افغان بدون مجوز به حبس تعلیقی محکوم می‌شود که اگر مرتکب جرم جدیدی نشود، این مجازات از سجل کیفری وی پاک می‌شود. حال این شخص برای استخدام در واحد اتوبوسرانی مشکل دارد، چه راهکار قانونی برای حل این مشکل وجود دارد؟
تاریخ :
۱۳۹۹/۰۵/۱۷ ۰۲:۰۲:۴۴
تعداد پاسخ ها
1
صالحی
-
فریما میرزایی ، وکیل دادگستری
اصولا اگر متهمی پس از گذشت مدت زمان حبس تعلیقی، مرتکب جرم جدیدی نشود، مساله مجازات قانونی از سجل کیفری وی محو و پاک می‌شود و اصولا برای استخدام در مراجع و سازمان‌های دولتی نباید مشکل داشته باشد و اگر برای استخدام در سازمان دولتی از وی برگه عدم سوءپیشینه درخواست کنند، میتواند برگه تاییدیه را به سازمان مربوط ارائه کند و اگر با مشکل مواجه شد، مساله را از طریق دادگاه مربوط حل و فصل کند.
ارسال نظر