جوانگرایی در دولت سیزدهم؛ توهم یا واقعیت
رکنا: درست است که جوانگرایی یک شبه و با عجله محقق نمیشود اما اگر میخواهیم در انتهای دولت شاهد حضور و نقش آفرینی جوانان باشیم.
به گزارش خبرنگار رکنا از مشهد، سید پارسا علوی ، روزنامهنگار و فعال رسانه در یادداشتی نوشت:
" جوانگرایی و توجه به ظرفیت و پتانسیل عظیم جوانان ایران اسلامی، از ابتدای انقلاب توسط امام خمینی و سپس توسط مقام معظم رهبری همواره مورد تاکید بوده است؛ طوری که شاید بتوان ادعا کرد که یکی از موضوعات اصلی بیانات رهبران نظام مقدس جمهوری اسلامی؛ توجه مدیران و متولیان امر به استفاده از جوانان وقدرت بازوان پولادی آنان بوده است.
سرانجام عمر دولت دوازدهم دکتر حسن روحانی؛ با تمام فراز و نشیب ها تمام شد و سکان ریاست جمهوری اسلامی ایران، به سید ابراهیم رییسی رسید. شخصی که خود از سن ۲۰ سالگی در درجات بالای مدیریت قضایی مشغول بکار شده و در همین سن، دادستانی دو استان را به طور همزمان اداره میکرده است. حال آنکه چنین فردی که خود از سنین ابتدای جوانی، وارد فضای تصمیم گیری و تصمیم سازی شده، چقدر این بستر را برای جوانان ایجاد کرده است؟!
جواب واضح است؛ تقریبا هیچ! البته که میتوانیم طبق امار، لااقل هیات دولت سید ابراهیم رییسی را جوانتر از هیات دولت دوازدهم بدانیم، اما همچنان هم رسیدن به میانگین سنی بیش از ۵۲ سال نه تنها بیانگر جوانگرایی لااقل در سطوح بالایی دولت نیست، بلکه یادآور همان سیکل معیوب و کُند سابق است!
گرچه که حضور افرادی مانند حجت عبدالملکی و چابکی و جنب و جوش روز های ابتدایی اش، در این دولت نیز قابل تقدیر است اما برای مردمی که در دولتی با میانگین سنی ۳۹ سال را زندگی کرده اند(دولت سوم)، نا کافی و یا حتی بی معنی بنظر میرسد!
با همین نگاه و در اولین دیدار مقام معظم رهبری، ایشان جوانگرایی دولت را یکی دیگر از الزامات تحول برشمردند و فرمودند: جوانگرایی در بدنه و بخش های میانی دولت موجب خواهد شد، احساس انسداد در کشور از بین برود و همچنین ذخیره ارزشمندی برای مدیران ارشد و مجرب آینده فراهم خواهد کرد.
درست است که جوانگرایی؛ یک شبه و با عجله محقق نمیشود اما؛ اگر میخواهیم در انتهای دولت شاهد حضور و نقش آفرینی جوانان باشیم؛ باید از همین امروز چاره ای برای ادغام جوانان با ادارات نه چندان جوان باور کنونی اندیشید!
با انتخاب های اولیه ریاست جمهوری اسلامی ایران در چینش کابینه، شاید بتوان جوانگرایی در دولت سیزدهم را شبیه به یک رویای شیرین و یا حتی توهم دانست، مگر که این عقب افتادگی از گام دوم انقلاب و بیانات مقام معظم رهبری، در مدیران میانی جبران شود، انشاالله!"
ارسال نظر