علیزاده مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان
تشکیل شرکت های تعاونی مصرف، مسکن، توزیع امری ضروری برای رشد و کاهش موانع تولید
علیزاده مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان به همراه پهلوان یلی مدیر اموراجتماعی اداره کل از مجتمع ذوب آهن فولاد خزر واقع در شهرک صنعتی شهرستان رشت بازدید و در نشستی با مدیریت این مجموعه دیدار و گفتگو کرد.
به گزارش خبرنگار رکنا رشت ، علیزاده در دیدار با مدیریت شرکت ذوب آهن فولاد خزر ضمن تسلیت به مناسبت ایام فاطمیه و شهادت سردار حاج قاسم سلیمانی از مجموعه تلاشهای مدیریت و کارکنان این مجموعه قدردانی کرد و این شرکت را از جمله شرکت های موفق در بخش تولید نام برد.مدیرکل در ادامه با بیان اینکه یکی از وظایف اصلی اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی تسهیل گری در امر تولید در چهارچوب اختیارات قانونی است و همواره در کنار تلاش گران عرصه کار و تولید هستیم، به ارایه بخشی از خدمات اداره کل پرداخت.وی در همین راستا افزود : تشکیل خانه های بهداشت کارگری برای حفظ سلامت کارگران، برگزاری دوره های آموزشی به منظور کاهش آسیب های اجتماعی و تدارک مسابقات ورزشی برای ایجاد نشاط و افزایش بهره وری کارگران بخش مهمی از خدمات حوزه امور اجتماعی اداره کل است.علیزاده همچنین با اشاره به حوزه بازرسی کار و با بیان اینکه فراهم کردن محیط ایمن و بی خطر برای حفظ جان کارگران در واحد های تولیدی پرخطر ضروری است بر رعایت نکات ایمنی و توجه به توصیه بازرسان به منظور کاهش حوادث ناشی از کار تاکید کرد.وی در ادامه پروژه طرح ملی مسکن کارگری را نیز از دیگر اقدامات رفاهی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی برای کارگران عنوان کرد و افزود : وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این طرح ملی قصد دارد تا با استفاده از ظرفیت های خود برای کاهش هزینه ها و با همکاری بانک مسکن زمینه احداث مسکن ارزان قیمت را برای کارگران فراهم کند.مدیرکل اضافه کرد: برای هر استان سهمیه ای در نظر گرفته شده است که کارفرمایان و واحدهای تولیدی در صورت تمایل باید درخواست خود را به اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گیلان اعلام کنند.علیزاده در حوزه اشتغال نیز با اشاره به طرح کارورزی و مشوق ها و معافیت های بیمه ای، این طرح را فرصت مناسبی برای کارفرمایان و ایجاد اشتغال پایدار دانست و خواستار توجه بیشتر واحدهای تولیدی به این طرح شد.وی در ادامه تشکیل تشکلاتی نظیر شرکت های تعاونی مصرف، مسکن، توزیع و همچنین شورای اسلامی کار را که به صورت حقوقی و سازمان یافته می توانند از امتیازات قانونی برای رشد و کاهش موانع تولید و تنش زدایی در واحدهای خود بهره ببرند را ضروری دانست.علیزاده در پایان با اشاره و تشریح ماده ۱۵۴ قانون کار برای واحدهایی که فاقد مجوعه ورزشی هستند، اجرای این ماده را تکلیف قانونی کارفرمایان عنوان کرد و افزود : عواید و درآمدهای حاصله صرف احداث، بازسازی ، تجهیز و برگزاری اردوهای ورزشی برای حفظ سلامتی و ایجاد نشاط و انگیزه در جامعه کارگری می شود که لازم الاجراست.مدیرکل به اتفاق هیات همراه پس از این نشست به منظور بررسی موانع و روند تولید، رعایت پروتکل های بهداشتی و موارد ایمنی از خطوط تولید شرکت ذوب آهن فولاد خزر بازدید کرد.مجتمع ذوب آهن فولاد خزر در سال 1386 با موضوع فعالیت تولید شمش فولادی با ظرفیت 700هزار تن شمش در سال با هدف ایجاد اشتغال پایدار، رشد و توسعه تولید ملی، جلوگیری از خروج ارز از کشور و کاهش وابستگی به این محصول استراتژیک و نیز تولید انواع گازهای صنعتی در زمینی به مساحت ۳۲ هکتار در شهر صنعتی رشت با سرمایه صد در صد بخش خصوصی تاسیس شد.این مجتمع اشتغال بیش از ۶۰۰ نفر نیروی انسانی متخصص و متعهد و تحصیل کرده کشور را به طور مستقیم و ۱۰۰۰ نفر را بطور غیر مستقیم فراهم نموده و با ظرفیت تولید بیش از 700هزار تن شمش فولادی با کیفیت مطلوب و در سطح استاندارد تامین بخشی از فولاد کشور را به خود اختصاص داده است.رشت_مرجان گودرزی.
ارسال نظر