بازنگری ۲ هزار بخشنامه سازمان تامین اجتماعی
رکنا: شریعتمداری، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از اصلاح برخی بخشنامه های سازمان تامین اجتماعی برای تسهیل کار کارفرمایان خبرداد.
تامین اجتماعی / به گزارش رکنا، محمد شریعتمداری در حاشیه نشست نقش سازمان تامین اجتماعی در جهش تولید در جمع خبرنگاران اظهار کرد: جامعه کارفرمایی به نمایندگی از بنگاه داران کشور راهکارهایی در سال جهش تولید پیشنهاد دادهاند که در ۵۲ عنوان ارائه شد.
وی افزود: یکی از آنها حضور کارفرمایان در هیات امنا بود و یکی از اعضای کارفرمایان در جلسات شرکت کند یک نفر از نماینده دولت کم شود و نماینده کارفرما جایگزین شود تا مشارکت بیشتر داشته باشند.
وی گفت: البته این اصلاحات نیاز به مصوبه هیات امنا دارد که در همین جلسه تصمیماتی اتخاذ شد که مورد نظر کارفرمایان بود.
شریعتمداری با اشاره به اینکه از این پس در جلسات هیئت امنا نمایندگان کانون بازنشستگان نیز حضور پیدا خواهند کرد افزود : مورد دیگری که در این جلسه مطرح شد در خصوص تصمیمات گرفته شده در هیات های تشخیص و تجدید نظر است. نظر بر این شد که ترکیب هیات ها عادلانه شود، نماینده وزیر رئیس هیات است و قرار شد هیئت امنا از این به بعد رئیس هیات تجدیدنظر تعیین کند و نماینده هیات امنا توسط نماینده وزیر مشخص شود.
وی گفت: هرماه یک جلسه در دستور کار قرار گرفت تا در سالی که جهش تولید نام دارد گام هایی را برداریم. حفظ اقتدار بنگاه های اقتصادی هدفی است که در پیش داریم.
وزیر کار گفت : باید ۲ هزار بخشنامه و مصوبه سازمان تامین اجتماعی مورد بازنگری قرار گیرد اما تکثر بخشنامه ها مشکلاتی را ایجاد کرده بود. این مشکلها رفع و رجوع شد و ۵۶ بخشنامه اصلاح و ۴ بخشنامه در حال نهایی شدن است.
شریعتمداری افزود: برخی از اصلاحات در بخشنامه ها نیازمند اصلاحات قانونی است که باید مجلس ورود کند و کارهای خوبی در این زمینه انجام شده است.
وزیر رفاه در پاسخ به سوال خبرنگار خبرگزاری صداوسیما مبنی برحمایت های در نظر گرفته شده برای مشاغلی که از امروز به مدت یک هفته تعطیل اعلام شدند گفت: سیاست کلی ستاد ملی مبارزه با کرونا این است که همه مشاغلی که با الزام ستاد ملی تعطیل میشوند از مزایایی برخورد میشود، کمیته اقتصادی این ستاد پیشنهادات و تصمیماتی را میگیرند و پیشنهادی را ارائه میدهند تا حمایت هایی به عمل آید که موجب از بین رفتن شغل ها نشود و از مشاغل صیانت شود.برای ورود به کانال تلگرام ما کلیک کنید.
ارسال نظر