استخدام

استخدام
استخدام در لغت به معنی «به خدمت گرفتن» است . در حالت کلی استخدام به قراردادی که بین کارمند و کارفرما بسته می‌شود، می‌گویند. این قرارداد استخدام می‌تواند شامل تضمین شفاهی و کتبی برای ارائه خدمات و کنترل و نظارت بر انجام کار باشد که بین طرفین بسته می‌شود.

 این قرارداد استخدام معمولاً با تضمین سود از جانب کارگر برای کارفرما همراه با تعیین مزد است.شرایط لازم در این قرارداد نوع کار ساعات کار مبلغ مزد مورد توافق و سایر شرایط به صورت کاملاً شفاف در این قرارداد درج میگردد.
مرجع استخدام در ایران
استخدام ‌های دولتی در ایران عموماً از طریق آزمون سراسری صورت می‌گیرد. اطلاع‌رسانی عمومی استخدام‌های دولت، طی سالیان اخیر توسط سازمان سنجش و سایت هاي استخدامي انجام می‌شود.
مهمترین استخدام در ایران مربوط به دستگاه های اجرائی است که عمده استخدامی آن استخدام آموزش و پرورش است . که هر ساله با توجه به نیاز هر استان سهمیه ی به آن استان داده می شود. فرد که در آزمون استخدامی قبول می شود باید خود را برای مرحله بعد یعنی مصاحبه آماده کند.