معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای قزوین منصوب شد

به گزارش خبرنگار رکنا ازقزوین، مدیرعامل شرکت آب منطقه ای استان قزوین ادامه داد: استفاده از توان و تخصص جوانان در پست های مدیریتی یکی از برنامه های شرکت بوده که البته انتظار می رود مدیران جدید از تجربیات گذشتگان به عنوان چراغ راهنما استفاده نمایند تا شاهد رشد و بالندگی شرکت در همه عرصه ها باشیم. وی افزود: ما باید همواره به تغییر و تحولات با دید مثبت نگاه کنیم چرا که افراد جدید ایده های نو دارند و در مسیر اصلاح نواقص گذشته گام برمی دارند.

ملکی از منابع انسانی به عنوان مهمترین سرمایه و دارایی شرکت یاد کرد و گفت: حوزه منابع انسانی بسیار مهم و حساس است لذا تامین نیازها و خواسته های همکاران در چارچوب قوانین و مقررات باید یکی از اهداف مهم معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی باشد زیرا می تواند سبب ارتقاء و بهبود عملکرد شرکت شود در نتیجه انتظار می رود این معاونت ضمن احصاء خواسته های به حق همکاران در جهت تحقق آنها نیز اقدام نموده و گام های موثری را بردارد.

مدیرعامل شرکت آب منطقه ای استان قزوین مسئولیت پذیری را رمز افزایش توان مجموعه در پاسخگویی برشمرد و بیان داشت: هر پست و جایگاه مسئولیت هایی را به دنبال دارد که تعهد و وظیفه شناسی و خدمت در مسیر مسئولیت های تعویض شده می تواند سبب شکوفایی، رشد و تعالی شرکت در همه عرصه ها گردد.

یوسف رشوند معاون جدید منابع انسانی، مالی و پشتیبانی نیز در این جلسه بیان داشت: هدف از خلقت انسان چیزی جز عبادت نیست و یکی از والاترین عبادات خدمت به خلق خدا و برادران و خواهران مومن است.

رشوند افزود: این معاونت با دو سرمایه اصلی شرکت یعنی منابع انسانی و مالی سروکار دارد و این موضوع اهمیت اقدامات و عملکرد معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی را دوچندان ساخته که امیدوارم با تعامل و همکاری نزدیک و سازنده با سایر معاونت ها و مدیریت های شرکت بتوانیم اهداف و برنامه های این حوزه را در چارچوب اهداف عالیه شرکت جلو ببریم. 

شایان ذکر است در پایان این مراسم طی حکمی یوسف رشوند به سمت معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای قزوین منصوب و از تلاش های ارزنده محمدحسن اله وردیان در زمان تصدی مسئولیت سرپرستی منابع انسانی، مالی و پشتیبانی تقدیر بعمل آمد.